Pengaruh Sistem Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Pada CV Sidiq Manajemen Yogyakarta

Gunawan, Ade (2015) Pengaruh Sistem Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Pada CV Sidiq Manajemen Yogyakarta. Jurnal Manajemen Dakwah (Jurnal MD), 1 (1). pp. 21-35. ISSN 2615-0727

[img] Text
PENGARUH SISTEM PENGEMBANGAN KARIR.pdf - Published Version

Download (261kB)
Official URL: http://ejournal.uin-suka.ac.id/dakwah/JMD/article/...

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui secara empiris bagaimana pengaruh sistem pengembangan karir terhadap motivasi berprestasi karyawan CV. Sidiq Manajemen Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (Field Research) yakni penelitian dilakukan dengan melakukan survei langsung ke obyek penelitian. Subjek (sampel) dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Sidiq Manajemen berjumlah 60 orang (sampel). Metode penarikan sampel secara non probabilitas dengan convenience sampling Hasil penelitian menunjukan bahwa sistem pengembangan karir terhadap motivasi berprestasi memiliki nilai signifikan akan tetapi pengaruhnya negatif dikarenakan setiap ada penambahan sistem pengembangan karir menurunkan motivasi berprestasi karyawan sehingga hipotesis tersebut ditolak. Dalam uji koefisien determinasi dimana sistem pengembangan karir hanya menyumbang 11, 8% terhadap motivasi berprestasi karyawan CV. Sidiq Manajemen, sedangkan sisanya 88, 2% disebabkan oleh faktorfaktor lain diluar sistem pengembangan karir yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: sistem pengembangan karir, motivasi berprestasi
Subjects: 600 TECHNOLOGY AND APPLIED SCIENCES (TEKNOLOGI DAN ILMU TERAPAN) > 650 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan) > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User: Junaeti Aqin
Date Deposited: 13 Oct 2019 07:20
Last Modified: 13 Oct 2019 07:41
URI: https:///id/eprint/113

Actions (login required)

View Item View Item