Tantangan dan peluang pesantren : pasca undang-undang pesantren

Rohayana, Ade Dedi (2019) Tantangan dan peluang pesantren : pasca undang-undang pesantren. In: Seminar Nasional dalam rangka memperingati Hari Santri 2019, 22 Oktober 2019, Modern al-Quran Buaran Kota Pekalongan.. (Unpublished)

Text 6. Tantangan dan peluang Pesantren.pdf Download (575kB)

Abstract

Undang-undang pesantren memberi peluang besar kepada pondok pesantren untuk bisa meningkatkan kualitas dan mutu dari kelima elemen pembentuknya. Ini karena negara sudah merekognisi eksistensinya, sehingga berkewajiban untuk memperhatikan dan memfasilitasi pesantren sebagaimana negara memperhatikan dan memfasilitasi lembaga pendidikan formal lainnya. Selain itu, ijazah pondok pesantren juga diakui sehingga dapat digunakan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi dan diakui oleh dunia kerja yang membutuhkannya. Di balik peluang besar yang didapatkan oleh pondok pesantren, terdapat tantangan berat bagi pesantren pasca undang-undang pesantren. Di antara tantangan berat itu adalah bahwa pondok pesantren harus betul-betul serius dalam mengelola pesantrennya. Pesantren harus mengelola secara baik dan profesional kelima unsur pembentuk pesantren, yaitu pola kepemimpinan (kiai), manajemen santri, manajemen proses pembelajaran, manajemen pondok pesantren, dan manajemen fasilitas pembelajaran. Agar pesantren dapat menangkap peluang dan dapat menjawab tantangan dengan tepat, maka pondok pesantren harus melakukan perubahan. Dalam konteks pesantren, perubahan yang paling tepat adalah model top down, dari atas menuju ke bawah, dari kiai menuju pengurus pondok pesantren dan santri. Artinya, gagasan-gagasan inovatif terkait dengan manajemen pesantren harus di share dulu kepada kiai. Gagasan inovatif di atas harus mampu meyakinkan kyai sebelum yang lain. Jika kyai sudah menerima dan memberikan restu, maka gagasan tersebut akan lebih mudah untuk diimplementasikan.

Actions (login required)

View Item